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RGPP dans l'Eure

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La Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) :
une grande ambition Ă  l'Ĺ“uvre  
 
 La rĂ©vision gĂ©nĂ©rale des politiques publiques est une rĂ©forme de l'État qui vise Ă  maĂ®triser et rationaliser les dĂ©penses publiques.

 FinalitĂ©s de la rĂ©forme :

  •  AmĂ©liorer le service rendu au public  en regroupant les services et en rassemblant les compĂ©tences
  •  Renforcer les services de l'État sur les missions prioritaires
  •  Mieux associer entre elles les diffĂ©rentes cultures et les compĂ©tences  ministĂ©rielles
  •  Eviter les doublons  et renforcer la mutualisation des fonctions support

Modernisation : une démarche interne à la Préfecture

  La naissance d’un nouvel État local  nĂ©cessite une refonte de nombreuses missions dĂ©volues aux PrĂ©fectures et une rĂ©organisation des services.
 Les axes de cette rĂ©organisation ont Ă©tĂ© dĂ©finis par le Ministère de l’IntĂ©rieur, de l’Outre-Mer et des CollectivitĂ©s territoriales sous la forme d’une Directive Nationale d’Orientation (D.N.O.).
 La PrĂ©fecture de l’Eure  s’est engagĂ©e dans cette dĂ©marche dès la parution de la D.N.O. par une rĂ©organisation des Sous-PrĂ©fectures en fonction des nouvelles missions des Sous-PrĂ©fets, dans le souci permanent de la continuitĂ© du service public et du devenir des agents.
Une démarche similaire est actuellement en cours à la Préfecture qui doit se recentrer sur les missions qui lui sont désormais assignées.
 Expertise en de nombreuses matières, conseil de toute nature aux collectivitĂ©s locales, sĂ©curitĂ© des populations et lutte contre la fraude documentaire sont les principales pistes de rĂ©flexion et d’action.
Grâce au dĂ©veloppement des nouvelles technologies et Ă   l’accès croissant de la population Ă  Internet, la possibilitĂ© de gĂ©rer diffĂ©remment la dĂ©livrance des cartes grises (via de nombreux professionnels de l’automobile volontaires) et l’enregistrement des passeports en partenariat avec les communes les plus importantes, a pu ĂŞtre mis en pratique ; cette nouvelle donne permet d’envisager un redĂ©ploiement gĂ©nĂ©ral des agents vers les missions prioritaires.
  Un effort de formation important et continu devra permettre au agents d’atteindre un degrĂ© Ă©levĂ© d’expertise dans les matières Ă©voquĂ©es par la D.N.O. et de constituer ainsi le point d’appui recherchĂ© tant par les collectivitĂ©s locales que par les particuliers et les entreprises.
  Cette dĂ©marche de modernisation comprend en outre un volet très important pour les finances de notre pays : la mutualisation (ou mise en commun) des moyens divers de fonctionnement dont disposent les services de l’Etat.
  Cette opĂ©ration gĂ©nĂ©rera  inĂ©vitablement des Ă©conomies substantielles que l’administration se doit de rĂ©aliser.
  C’est donc bien dans une rĂ©forme fondamentale que la PrĂ©fecture et les Sous-PrĂ©fectures sont engagĂ©es.  

Méthode

 Les principes de la dĂ©marche : modularitĂ©, dĂ©concentration et concentration

  • Le cadre d'organisation  doit ĂŞtre adaptĂ© aux spĂ©cificitĂ©s gĂ©ographiques, Ă©conomique et dĂ©mographique.
  • C'est au niveau dĂ©concentrĂ© et interministĂ©riel  que les analyses menant aux propositions d'organisation sont rĂ©alisĂ©es.
  • Les personnels et leurs reprĂ©sentants seront associĂ©s Ă  la mise en Ĺ“uvre de la rĂ©forme tout au long de la dĂ©marche.

 Le diagnostic territorial permettra de dĂ©finir des axes prioritaires  de l'action de l'État dans le dĂ©partement et sera Ă  la base de l'esquisse d'organisation  qui sera proposĂ©e fin novembre.

 Cette proposition d'organisation sera examinĂ©e par le comitĂ© de pilotage national.

Garantie pour les agents
 
 Maintien des garanties statutaires pour les agents :

  • Ils continuent Ă  relever de leur corps actuel  et de la Commission Administrative Paritaire (CAP) correspondant Ă  leur corps.
  • Il bĂ©nĂ©ficieront des mĂŞmes garanties en terme de dĂ©roulement de carrière .
  • Leur rĂ©munĂ©ration  continue Ă  ĂŞtre dĂ©terminĂ©e par le ministère employeur.

 La très grande majoritĂ© des agents continueront Ă  exercer leurs fonctions actuelles dans le cadre des nouvelles directions dĂ©partementales, de la prĂ©fecture ou des unitĂ©s territoriales.

Calendrier

Liens utiles
 

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Publication  

 

 La Lettre de l'Etat en mouvement dans l'Eure
Novembre2009

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